顾名思义,面试的目的是为了能筛选出更适合MBA教育的候选人,一般考核内容包含有仪容仪表、行为举止、判断决策能力、领导能力、人际交往能力、语言表达能力、自我控制能力、逻辑分析能力、应变能力、组织协调能力、创业精神、创新思维、价值取向及职业道德等多方面的综合能力。
看起来很难,考核了方方面面的能力,实则是针对管理潜力强,但笔试能力相对较弱的学生而设置的进入MBA深造的的一个绿色通道。如果能提前进行MBA面试,获得优秀资格后会减轻很大的备考压力,对于参加全国统一考试的MBA来说,即便面试通过,也还需要参加统一的复试。
13380046186梁老师、18922470698王老师、18902498518卢老师